Hace unos días compartimos un post en el que dábamos a conocer unos de los secretos (según el equipo de Agile Solutions) para alcanzar el éxito. Hoy vamos a enfocarnos en un segundo punto igual de importante, el conocimiento.
Desde hace unos años las empresas más grandes del mundo practican la gestión del conocimiento entre sus equipos de trabajo y la aplican como parte de su cultura corporativa, pero empecemos paso a paso ¿qué es la gestión del conocimiento? ¿por qué debemos ponerla en practica?
La gestión del conocimiento significa desarrollar el conocimiento estratégico de la organización, fomentando espacios físicos y digitales que permitan crear una cultura de aprendizaje. Este conocimiento está relacionado directamente con los planes estratégicos, los objetivos y los procesos.
En Agile solutions consideramos que el éxito no recae en la tecnología. Diversos autores han vinculado el éxito de la gestión del conocimiento en función a la calidad del software que implementas, pero muchos no tienen en cuenta los pasos anteriores y así es muy difícil alcanzar el éxito. La tecnología viene en una segunda etapa donde comenzamos a crear espacios virtuales para facilitar el trabajo colectivo y virtual de los equipos, es decir, crear las bases para que se puedan conectar y trabajar de manera colectiva, centralizar el acceso a la información de sus proyectos, crear foros y wikis, en fin, contar con herramientas digitales que apalancaran el desarrollo de una cultura orientada a gestionar el conocimiento.
Entre las herramientas que podemos implementar, encontramos Jira. Esta tecnología engloba las funcionalidades mencionadas anteriormente y cada vez mas su uso está proliferando en diversas empresas alrededor del mundo.
A diferencia de otras empresas especializadas en tecnología de la información, aquí en Agile Solutions tenemos el fiel compromiso de darte más de lo que esperas, por eso lo decimos con total transparencia, la tecnología no es el protagonista, cumple un rol importante al ponerse al servicio de conocimiento, asi como nosotros a ustedes.
Escrito por: Max’s Henrry Riveros